Betriebliche Krankenversicherung
Eine betriebliche Krankenversicherung ist ein Zusatzangebot des Arbeitgebers, das den Mitarbeitern Zugang zu erweiterten Gesundheitsleistungen und besseren medizinischen Versorgung bietet, oft zusätzlich zur gesetzlichen Krankenversicherung.
Die 3 Säulen der betrieblichen Krankenversicherung
Die Betriebliche Krankenversicherung in Deutschland beruht traditionell auf drei Säulen
Vorsorgeleistungen
Ergänzende medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen, um Gesundheitsrisiken frühzeitig zu erkennen und zu verhindern.
Heilbehandlungen
Zusätzliche Leistungen für medizinische Behandlungen, die über die gesetzliche Krankenversicherung hinausgehen, wie spezielle Therapien oder alternative Heilmethoden.
Gesundheitsförderung
Programme zur Förderung der Mitarbeitergesundheit, wie Fitnessangebote, Stressmanagement und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung.
Die Zukunft der betrieblichen Krankenversicherung
– innovativ, digitalisiert und auf individuelle Mitarbeiterbedürfnisse zugeschnitten
UMFASSENDER SCHUTZ
Für wen lohnt sich eine betriebliche Krankenversicherung?
Entsteht im Falle Ihres Todes bei Ihren Hinterbliebenen eine finanzielle Lücke, sollten Sie eine Risikolebensversicherung in Betracht ziehen.
Unternehmen
Die ihren Mitarbeitern zusätzliche Gesundheitsleistungen bieten und die Mitarbeiterbindung sowie -zufriedenheit erhöhen möchten.
Mitarbeiter
Die von erweiterten medizinischen Leistungen und schnelleren Behandlungsmöglichkeiten profitieren wollen.
Fachkräfte
Die in einem attraktiven Arbeitsumfeld arbeiten möchten, das zusätzliche Gesundheitsvorteile bietet.
Unternehmer
Die durch eine betriebliche Krankenversicherung auch mögliche Krankheitsbedingte Ausfälle und deren Kosten reduzieren möchten.
FAQ
Häufig gestellte Fragen zur betrieblichen Krankenversicherung
Fragen, die uns immer wieder gestellt werden, haben wir für Sie hier zusammengestellt:
Eine betriebliche Krankenversicherung ist ein Zusatzangebot des Arbeitgebers, das den Mitarbeitern erweiterte medizinische Leistungen und Gesundheitsvorsorge bietet, zusätzlich zur gesetzlichen Krankenversicherung.
Sie bietet oft bessere medizinische Versorgung, schnellere Arzttermine, zusätzliche Vorsorgeuntersuchungen und Zugang zu spezialisierten Behandlungen.
Unternehmen können die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit erhöhen, Krankheitsbedingte Ausfälle reduzieren und sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren.
Ja, die Beiträge zur betrieblichen Krankenversicherung können in der Regel als Betriebsausgaben abgesetzt werden, was steuerliche Vorteile für das Unternehmen bietet.
Ja, prinzipiell kann jedes Unternehmen eine betriebliche Krankenversicherung anbieten, allerdings können die genauen Angebote und Bedingungen je nach Anbieter variieren.
Sie umfasst häufig zusätzliche Vorsorgeuntersuchungen, erweiterte Heilbehandlungen, alternative Medizin und Gesundheitsförderungsmaßnahmen, die über die gesetzliche Krankenversicherung hinausgehen.
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